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岗位培训
运用科学有效的工具方法,研究构建了岗位能力素质标准和课程体系,开发配置学习资源,通过岗位资格培训和考试认证,满足员工上岗、转岗、晋职等职业生涯发展学习需求。
专业培训
根据不同专业的培训特点和需求,针对培训内容的时效性和重要程度等要求,积极探索培训方式,充分发挥现代信息技术优势,形成了独具特色的专业化的远程培训方式。
手机移动应用
紧跟时代步伐、不断创新培训模式,推出手机移动学习客户端并开通了微信订阅号,员工可以通过智能设备随时、随地开展培训和学习,极大程度的缓解了工学矛盾。
精品课程展示
专业的课件开发团队,致力于远程课件的研究、设计、开发和规范等工作,十余年来共计开发各类课件3000多门,1万多课时,内容覆盖邮政集团各业务条线。
考试竞赛
依托全功能在线考试系统,为各级邮政企业提供了一套完整高效的考试竞赛解决方案,实现了对员工各类培训考核及大型网上考试竞赛活动的开展,得到了企业的高度评价。
实操技能训练
为员工提供集“学习-训练-考评”为一体的实操技能训练平台,建立与生产系统相同的仿真应用环境,使基层员工在参加理论知识学习后进行实操训练成为可能。
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